Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника
↓

Выберите задачу, которую нужно решить

Отрепетировать собеседование
Пройдите репетицию собеседования с наставником. Отработаем типичные вопросы, самопрезентацию и невербальные сигналы — уверенность придёт с практикой.
Есть 120 наставников для вас
Анастасия Лиходиевская
Автор программ обучения и развития (L&D) для команд и лидов в Garage Eight / ex-Cindicator, IT-Доминанта
• 8+ лет в HR и карьерном консультировании, работаю с людьми и смыслами.
• 7+ лет в управлении командами.
• Провела 1000+ собеседований, наняла более 100 сотрудников.
• Работала как в агентском подборе, так и в штате компании (inhouse): в финансовых технологиях (финтех), IT и стартапах.
• Создаю и провожу образовательные программы для сотрудников и руководителей по гибким навыкам (soft skills): эмоциональный интеллект, психология коммуникаций, работа с мотивацией, отработка возражений и др.
• Как карьерный психолог помогаю людям выходить из профессионального выгорания, возвращать интерес к работе и находить своё направление.
• Соавтор и ведущая подкастов "Карьерный скалодром" и "Спорим, разберёмся".

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме — особенно для IT-специалистов и тех, кто меняет сферу.
• Подготовлю к HR-интервью (собеседованию с рекрутером): разберём частые вопросы, подводные камни и как уверенно говорить о себе.
• Помогу сформулировать карьерную цель и шаги к ней.
• Разберу сильные и слабые стороны, составим план по развитию гибких навыков (soft skills).
• Поддержу в моменте выгорания или профессионального кризиса — помогаю найти новый вектор без давления и надрыва.

Кому могу помочь:
• Специалистам в активном поиске — с резюме, интервью и самопрезентацией.
• IT и digital-специалистам, которым нужен отзыв от HR или поддержка в смене вектора.
• HR-специалистам и рекрутерам: помогу развиваться в профессии, разобраться с карьерными целями и построить устойчивую и интересную траекторию
• Тем, кто чувствует, что «уперся в потолок» и хочет расти, но не знает как.
• Тем, кто хочет сменить профессию, но не уверен, с чего начать.
• Руководителям и амбициозным специалистам, которым важно развивать гибкие навыки (soft skills) и управлять своим карьерным ростом.
Ольга Колесник
Ментор для руководителей / Руководитель стратегических проектов / ex-Сбер, МТС
• 20 лет опыт стратегического, операционного и антикризисного управления деятельностью компаний, регионов.
• Финалистка самого масштабного конкурса России для управленцев «Лидеры России 2023».
• Успешный опыт управления персоналом численностью до 2000 человек
• Опыт проведения обучающих программ, включая коучинг и индивидуальные сессии.
• Обладаю навыками эффективного позиционирования на рынке труда и подтверждаю их результатами работы. О чем свидетельствует мой профессиональный путь: Президентская платформа "Россия - страна возможностей", Сбер, ВТБ, МТС, Tele2, Т Плюс, Voxys.
• Провела 1000+ собеседований.

С чем помогу:
• Аудит резюме, раскрою скрытую ценность Вашего опыта и покажу, как сделать его заметным для рекрутеров.
• Готовое резюме, выявление Вашей экспертизы, «распаковка» опыта и «упаковка» под рынок труда.
• Карьерная консультация, в рамках которой я помогу Вам определить карьерную цель и шаги для ее достижения.
• Проведем тренировочное собеседование с разбором ответов, типовых кейсов и обратной связью.

Кому могу помочь:
• Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.
• Предпринимателям, рассматривающим возможность построить классическую карьеру. Помогу войти в корпоративный мир без потери свободы и статуса, сохранив драйв, но добавив стабильность.
• Руководителям бизнеса и отдельных подразделений, руководителям групп/отделов.
Максим Гиленко
Head of Product / Ментор по карьере и собеседованиям в IT
• Помогаю получать больше интервью, офферов и денег даже на сложном рынке труда 2026.
• 10+ лет в IT: от разработки и интернет-маркетинга до управления цифровыми продуктами.
• 120+ карьерных консультаций и 500+ собеседований. Работаю как IT-ментор с 2022 года.
• Большой опыт в Fin Tech, HR Tech, AI и международных стартапах SG / UK.
• Приглашенный эксперт HR-клуба "Осознанная Карьера", участник "Карьерной прожарки".
• Ex-преподаватель Elbrus Coding Bootcamp и ментор международной программы Mentor In Tech.
• Спикер "HolyJS", "TeamLead Conf", "ProIT Fest" и "Мы На Связи" Сколково. Амбассадор ProductCamp Москва.

С чем помогу:
• Помогу получать больше интервью, если десятки откликов на hh.ru и других площадках не дают результата.
• Создам сильное резюме и помогу пройти ATS, ИИ-скрининг и автоматические фильтры найма.
• Покажу, где искать работу кроме обычных откликов. Прямые выходы на компании, рекрутеров, профессиональные связи и каналы, которые большинство кандидатов не использует.
• Помогу автоматизировать поиск работы и дам доступ к закрытому софту и инструментам.
• Подготовлю к собеседованиям и офферу. (Мок интервью, самопрезентация, продуктовые кейсы, финальные интервью и переговоры о деньгах).
• Помогу устроиться в Биг Тех, в том числе используя профессиональные связи и прямые выходы там, где это возможно.
• Помогу дороже продавать свой опыт, расти и увеличивать доход в IT.
• Помогу пройти сокращение или увольнение максимально выгодно для себя, в том числе если вас подталкивают уйти.
• Помогу выйти на зарубежный рынок (CV, LinkedIn, стратегия поиска, интервью и международные компании).
• Разберу реальный кейсы и подготовлю к интервью (стратегия, метрики, рост продукта, стейкхолдеры, команда и переход на следующий уровень).

Кому могу помочь:
• IT-специалистам, которые хотят сменить работу, получать больше приглашений на интервью и увеличить доход: разработчикам, аналитикам, продакт-менеджерам, проджект-менеджерам, тимлидам и руководителям.
• Продакт-менеджерам и руководителям, которые хотят перейти на следующий грейд, пробить карьерный или зарплатный потолок и разобраться с реальными рабочими кейсами.
• Тем, кто хочет войти в IT или сменить направление, но не понимает, с какой роли начать и как выгодно упаковать прошлый опыт.
• Тем, кто хочет развивать личный бренд в IT: выступать на конференциях, становиться заметнее в профессиональном сообществе и расширять полезные связи.

Я один из тех, кто строил в SuperJob механики и воронки откликов. Я знаю, почему после кнопки "Откликнуться" одного кандидата зовут дальше, а другой получает отказ. У меня много реальных кейсов, когда после изменения стратегии люди находили новую работу менее чем за месяц после 3-5 месяцев безуспешного поиска. / /
Мария Оборина
Карьерный эксперт в IT и Digital / Менеджер Стрима Работодателей в Сетке от hh.ru / ex- Яндекс Практикум, Островок!
• 14 лет опыта в карьерном и HR-консалтинге, последние 9 лет в IT-компаниях, в том числе на ролях Product / Project менеджера.
• 8000+ сессий, написанных резюме и разработанных карьерных планов по переходу в новую профессию и эффективному поиску работы, в том числе в IT.
• Более 5000 успешных трудоустройств: мои клиенты работают в Яндекс, Озон, ВК, Авито, Циан, Сбер, Т-банк, Марс и тд.
• 3 раза сменила карьерный вектор и перешла в IT, поделюсь нетривиальными рекомендациями на основе собственного опыта.
• Построила кросс-карьеру и уже 9 лет совмещаю фуллтайм работу и карьерный консалтинг.
• Управляла в роли Product-менеджера Карьерным маркетплейсом в hh.ru, который ежедневно помогает тысячам соискателей расти профессионально и находить работу мечты с помощью экспертов рынка.
• Лидировала карьерные продукты и программы трудоустройства для выпускников курсов разработки (Python, Go, C++, JS, React) и DevOps в Яндекс Практикуме.
• Сейчас развиваю Стрим Работодателей в Сетке, социальной сети от Hh.ru, помогаю выстраивать альтернативный найм через нетворк и контент.
• В портфолио 100+ статей и вебинаров на темы поиска работы и развития карьеры совместно с крупнейшими работодателями.
• Упаковала более 100 экспертов (карьерных консультантов и менторов), помогаю стартовать карьеру в консалтинге и наставничестве.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения.
• Составить план для смены вектора и входа в IT и Digital.
• Разработать эффективную стратегию поиска работы или роста в своей компании.
• Сформировать продающее резюме и цепляющее сопроводительное письмо.
• Подготовиться к HR-собеседованию или переговорам внутри компании о повышении, росте зп или грейда, отработать самопрезентацию и ответы на сложные вопросы.
• Решить сложную карьерную ситуацию, получить поддержку, вдохновение и мотивацию.
• Стартовать или масшатабироваться в карьерном консалтинге и менторинге.

Кому могу помочь:
Специалистам от Начинающих до Топ-уровня:
• Проектный и продуктовый менеджмент
• Digital и маркетинг
• Продажи и развитие бизнеса
• Разработка
• DevOps / SRE
• UX/UI
• Тестирование
• Аналитика
• HR
- Начинающим и опытным карьерным консультантам и менторам
Елена Беркутова
Chief Product Officer / ex- Яндекс, Авито, Эльдорадо
• 9+ лет в управлении продуктами.
• 5+ лет в ролях CPO и Head of Product.
• Экспертиза в транзакционных бизнесах с online to offline составляющей, двусторонних платформах в разных сферах: e-com, retail, travel, hr tech, classified.
• Максимальный масштаб команд в управлении 300+ человек.
• Провела 200+ собеседований.
• Наняла 40+ сотрудников.
• Провела 100+ консультаций.

С чем помогу:
• Перейти в product трек из другой сферы.
• Оценить свои навыки и составить индивидуальный план развития.
• Написать сильное резюме.
• Подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Сформировать стратегию развития продукта.
• Организовать процессы discovery, delivery, steakholder management.
• Сформировать оргструктуру и выстроить процесс найма.

Кому могу помочь:
• Менеджерам продукта разного уровня.
• C-level и Head of Product
• Стартапам.
• Тем, кто планирует смену карьерного трека в product.
Цена консультации
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы